Exklusives Executive Search & Leadership Integration
Für Unternehmen, die Führung suchen – und Wirkung sichern wollen.
Sie stehen vor einer Schlüsselbesetzung. Eine Position, die entscheidet, ob Ihr Unternehmen Transformation, Wachstum und Komplexität erfolgreich meistert. Und manchmal braucht es jemanden, der mehr sieht als Lebensläufe – und die richtigen Persönlichkeiten erkennt, einschätzt und nachhaltig integriert.
Ich bin David Fäh – Executive Search & Leadership Consultant.
Ich begleite Unternehmen in der Besetzung von Führungspositionen: wenn es darauf ankommt, die passende Persönlichkeit zu finden, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern kulturell und strategisch Ihr Unternehmen stärkt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in anspruchsvollen Führungsfunktionen, grossen Transformationen und Digitalisierungsprogrammen weiss ich, worauf es ankommt – und wer in der Lage ist, Wirkung zu entfalten.
Warum Executive Search?
Weil es nicht genügt, eine Position schnell zu besetzen. Entscheidend ist, ob die Führungskraft Ihr Unternehmen langfristig voranbringt – und in Veränderung sicher führt.
Warum mit mir?
Weil ich Executive Search mit Leadership Coaching verbinde. Ich begleite die Auswahl und die ersten 100 Tage – damit Führung nicht nur beginnt, sondern wirkt.
Ich bin David Fäh – Executive Search & Leadership Consultant.
Ich begleite Unternehmen in der Besetzung von Führungspositionen: wenn es darauf ankommt, die passende Persönlichkeit zu finden, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern kulturell und strategisch Ihr Unternehmen stärkt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in anspruchsvollen Führungsfunktionen, grossen Transformationen und Digitalisierungsprogrammen weiss ich, worauf es ankommt – und wer in der Lage ist, Wirkung zu entfalten.
Warum Executive Search?
Weil es nicht genügt, eine Position schnell zu besetzen. Entscheidend ist, ob die Führungskraft Ihr Unternehmen langfristig voranbringt – und in Veränderung sicher führt.
Warum mit mir?
Weil ich Executive Search mit Leadership Coaching verbinde. Ich begleite die Auswahl und die ersten 100 Tage – damit Führung nicht nur beginnt, sondern wirkt.
Mit Erfahrung und Weitblick finde und integriere ich Führungspersönlichkeiten – individuell, nachhaltig und auf Ihre Ziele ausgerichtet.